Резюме на должность Главный бухгалтер

Обр
азование:   1986г. Кр ас
ноярс кий
полит ех
нич ес
кий инст
итут, с пец
иаль ность
инженер-стр
оит ель.

1997г, Сибирс
кая госу
дарст венная
академия пут
ей с ообщ
ения, с пец
иаль ность "бух
галт ерс
кий уч
ет и ау
дит" Дополнит
ель ное
обр азование:   ежегодное
повыш ение
квалиф икац
ии

август 1996г - я нварь 2019г главны й бух
галт ер в подч
инении 3 ч еловека

Должностные
обязанности:

1 Обеспечение рациональной системы
документооборота, применение
прогрессивных форм и методов
ведения бухгалтерского учета
на базе современной
вычислительной техники, позволяющих
осуществлять строгий
контроль за рациональным и экономным
использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов; Разработка учетной
политики, составление
бухгалтерской и налоговой
отчетности, разработка
внутренних регламентов и документооборота. Составление и подготовка
деклараций, отчетов
для налоговых
органов, страховых и пенсионных фондов, областной статистики, подготовка
отчетов и сводок
об исполнении
бюджета

.2. Обеспечение
полного учета
поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное
отражение в бухгалтерском учете
операций, связанных с их
движением;

3. Обеспечение точного учета результатов хозяйственно-финансовой
деятельности предприятия в соответствии с установленными
правилами ПФХД.

4.Контроль: за своевременными расчетами с контрагентами, расчетами с бюджетом и внебюджетными фондами; - Контроль
бухгалтерского документооборота. Налоговое
планирование. Консолидация
бухгалтерской отчетности. Взаимодействие с налоговыми и внешними
аудиторами. Бухгалтерская экспертиза
договоров. Ведение управленческого учета и создание систем
внутренней отчетности. Разработки и внедрение системы
бюджетирования. Подготовка
бюджетов годовых и прогнозных (месяц) отчетов, контроль
за исполнением
бюджета, анализ
отклонений..

5. Обеспечение составления
бухгалтерской отчетности
на основе
данных бухгалтерского учета, первичных
документов, представление
ее совместно с руководителем в установленном
порядке и сроки
на рассмотрение совета трудового
коллектива, наблюдательным советом, учредителю, а также соответствующим
органам.