Вакансия Руководитель косметического направления в компании Работодатель Новосибирск

приветствуем вас, соискатель!

мы, корпорация "ли вест" - одна из первых российских компаний, которая начала поставлять на рынок продукцию традиционной китайской медицины, доказавшую свою эффективность на востоке на протяжении нескольких веков.
корпорация "ли вест" - это натуральные препараты, изготовленные по древним рецептам из природного сырья. В них собрана великая целительная сила растений и минералов. География «ли вест» охватывает 42 региона рф, 90 городов рф, ближнего и дальнего зарубежья.

в нашей корпорации открыт конкурс на вакансию "руководитель косметического направления"

обязанности:

• участие в разработке стратегии и тактики для реализации основной цели: увеличение товарооборота косметической продукции.

• маркетинг: ассортиментная политика, участие в брендинге, найминге косметич. Продукции, поиск и согласование упаковки косметич. Продукции и пр.

• формирование и построение стратегии продаж (акции).

• участвовать в разработке мероприятий по продвижению отдельных групп косметич. Продукции, новой продукции.

• проводить анализ покупательского спроса, степени удовлетворения потребителей косметич. Продукции компании, представлять отчеты вышестоящему руководителю.

• работа с российскими и китайскими производителями.

• осуществление обратной связи с покупателями косметической продукции.

• определение соответствия качества косметической продукции с требованием нормативных документов.

• оформление документов (договоров).

• контроль состояния запасов продукции на складе, за соблюдением правил хранения продукции.

• мониторинг и анализ рынка, оценка эффективности.

• принимать участие в организации выставок, выставок-продаж и других мероприятий по рекламе продукции

• высшее образование
• опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет
• желателен опыт работы в индустрии красоты

• работа в стабильной компании.
• режим работы с 10. 00 до 18. 00
• место работы по линии метро (кр. Проспект)
• оформление по тк рф.
• своевременные выплаты заработной платы (оклад + %)
• дополнительные льготы сотрудникам компании.