График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
сибирский банный чан 3 года на рынке. мы не просто работаем на этом рынке – мы его формируем!
мы производим и продаем сибирский банный чан; мы постоянно внедряем новые технологии, разрабатываем новые решения; мы имеем представителей в 53 городах россии и снг; мы получили награду «производство года»; мы очень хорошо платим за результаты в работе.
с нами – надежно и динамично! нашей целью является создание товара, который позволяет получить новые ощущения от парения и отдыха на открытом воздухе в любое время года.
что нужно делать:
построение системы обучения в компании с нуля;
проведение тренингов для менеджеров отдела продаж : welcome,продукт, техника продаж,телефонные продажи, переговоры, эффективность, работа с возражениями, soft skills и тд;
разработка методической, учебной и демонстрационной документации;
создание скриптов разговоров с клиентом по телефону;
прослушивание и анализ звонков менеджеров по продажам, обратная связь;
пожелание:
опыт в продажах минимум 2 года;
опыт работы тренером, менеджером по обучению, супервайзером, руководителем отдела продаж;
успешный опыт личных продаж;
активность и целеустремленность;
что мы даем:
официальное трудоустройство;
возможность профессионально и личностно развиваться;
прозрачная заработная плата;
молодой и амбициозный коллектив профессионалов своего дела;
в рамках нашей компании мы заботимся о вас, хотим, чтобы вы росли и развивались вместе с нами;
интересные задачи не только в рамках россии, но и европы;
кого мы хотим видеть:
человека, который обладает лидерскими качествами, организаторскими способностями, ответственностью;
самостоятелен, умеет принимать решения, которые двигают компанию в нужном направлении.
обладает позитивным мышлением, высокой энергичностью, умением "сдвигать" и "заряжать" людей;
умеющего мотивировать и вовлекать сотрудников;
нацелен на результат и воспроизводит его.
уровень заработной платы обсуждается на собеседовании (размер оклада+kpi)
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Работа Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер
Средняя зарплата по специальности «Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер» в Новосибирске - 34000 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в Новосибирске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер
в Новосибирске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в Новосибирске
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
630000, Новосибирск г., Карла Маркса просп., д. 30, оф. 377 Тел: +7 (383) 3452311.