График работы:не указана Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Вакансия компании ооо "база" крупнейшая сеть зарядных
станций для электромобилей в россии 30+ станций в
новосибирске, 5 станций в москве, 1 станция в казани. Готовим открытие в санкт-петербурге, сочи, нижнем
новгороде, екатеринбурге и нескольких городах сибири. Обязанности директор макрорегиона по развитию сети
электрозаправочных станций - выполнение планов по установке
зарядных электрозаправочных станций /200 локаций за год/. -
организация и выстраивание работы подразделения. -
комплектация штата менеджеров по развитию в макрорегионе. -
руководство деятельностью региональных подразделений. Развитие макрорегиона. - организация анализ потенциальных
локаций для установки электрозарядных станций. -
организация подбора и согласования локаций со всеми
стейк-холдерами. - организация согласования договоров с
арендодателями. - прогнозирование объемов и контроль заказа
оборудования у производителя, контроль монтажа
оборудования, эксплуатации. - взаимодействие с
государственными органами, подрядными организациями,
переговоры с администрациями территорий, сетевыми
компаниями, коммерческими владельцами земель. - организация
участия в государственных программах развития
электрозарядной инфраструктуры в регионе ответственности. -
организация продаж в каналах в2в, в2с в макрорегионе. -
анализ конкурентной ситуации в регионе, отзывов
пользователей. - участие в разработке региональной
программы экспансии. - участие в разработки маркетинговой
политики и продуктовой линейки. - формирование позитивного
мнения о проекте у представителей бизнеса и в органах
власти в регионе. - мониторинг группы регионов и
сопровождение последующего развития. - развитие
региональных команд и партнёрств, бизнес-девелопмент. -
регулярная отчетность о ходе проекта. Требования - опыт
работы по поиску и согласованию базовых сотовых станций,
строительство сетевых азс, поиск площадок и установке
вендинговых аппаратов, банкоматов, локаций для
строительства в девелопменте. - знание техник продаж,
умение вести переговоры. - знание современных инструментов
ведения проектов. - опыт работы по поиску и согласованию
базовых сотовых станций, строительство сетевых азс, поиск
площадок и установке вендинговых аппаратов, банкоматов,
локаций для строительства в девелопменте. - новаторство,
способность генерировать идеи. - опыт разработки
бизнес-планов, прогнозирования развития продукта. -
интересоваться и понимать особенности рынка электромобилей
/в том числе технической составляющей/. - опыт работы по
поиску и согласованию базовых сотовых станций,
строительство сетевых азс, поиск площадок и установке
вендинговых аппаратов, банкоматов, локаций для
строительства в девелопменте. Условия - удаленная работа. - полный рабочий день. - оформление по тк. - оклад + бонус
по результатам.
Дополнительная информация
контактное лицо: анастасия сагадиева
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Анастасия Сагадиева на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Отдел работы с персоналом» в Новосибирске - 30300 руб.
Сегодня вакансия Отдел работы с персоналом требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Отдел работы с персоналом,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Отдел работы с персоналом в Новосибирске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Отдел работы с персоналом в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Отдел работы с персоналом в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Отдел работы с персоналом
в Новосибирске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Отдел работы с персоналом в Новосибирске
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
630000, Новосибирск г., Карла Маркса просп., д. 30, оф. 377 Тел: +7 (383) 3452311.
