Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Супервайзер Новосибирск

Pаздел: Отдел маркетинга
Зарплата от: 30000 RUB
Город: Новосибирск
График работы: по договоренности
Образование: Не имеет значения
Возраст: от 18 до 999
Должностные обязанности
Обязанности:
- контроль работы промоутеров, нахождение с ними на территории;
- обеспечение их необходимыми рекламными материалами;
- умение находить общий язык со своей командой, т. К. Супервайзер это учитель для промоутеров.
требования к сотрудникам:
- коммуникабельность;
- позитивный настрой;
- целеустремленность и активная жизненная позиция!
условия:
-гибкий график работы: 5/2, 2/2, от 4 часов в день (утро/день/вечер);
-з/п от 30 000, в зависимости от графика + бонусы по итогам работы;.
-выплаты ежедневные; еженедельные или 2 раза в месяц;
-работа в комфортабельном офисе;
- дружный, молодой коллектив.
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО BlackSilver на serverjob.ru
Контактная информация
Компания: ООО BlackSilver

Работа Отдел маркетинга

Средняя зарплата по специальности «Отдел маркетинга» в Новосибирске - 29000 руб.
Сегодня вакансия Отдел маркетинга требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Отдел маркетинга, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Отдел маркетинга в Новосибирске, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Отдел маркетинга в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Отдел маркетинга в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Отдел маркетинга в Новосибирске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.