Вакансия Менеджер по рекламе и маркетингу в компании Работодатель Барнаул

менеджер по рекламе обязан:

• ведение страничек в соц. Сетях;
• взаимодействовать со сми;
• участвовать в тематических семинарах и конференциях;
• организовывать работу по рекламированию и продвижению товаров и услуг; информировать потенциальных клиентов о новинках компании, скидках, акциях и т. Д. ;
• поддерживать связи с другими структурными подразделениями предприятия и сообщать им всю необходимую информацию, организовать связи с партнерами;
• планировать и координировать работу по проведению рекламных кампаний;
• разрабатывать планы по проведению рекламной кампании для каждого конкретного товара и рассчитывать расходы на рекламу;
• изучать рынок и формировать эффективную рекламную стратегию;
• выбирать формы и методы рекламы;
• строить диалог с дизайнерами, художниками, музыкантами, актерами, работниками радио, телевидения, журналистами и т. Д;
• создавать рекламные тексты, слоганы, формировать концепцию рекламной кампании, рассчитанную на потребителя;
• изучать рынок с целью определения наиболее целесообразных масштабов и сроков проведения рекламной кампании, изучать целевую аудиторию, от которой можно получить наибольшую отдачу;
• определять конкретные каналы распространения рекламы (интернет, газеты, журналы, радио, телевидение, рекламные афиши в городе и т. Д. );
• осуществлять контроль над соблюдением принципов конкурентной борьбы;
• разрабатывать договоры, связанные с рекламированием продукции, и следить за их тщательным выполнением;
• управлять контентом сайта компании;
• анализировать мотивацию спроса на различные группы товаров и услуг, изучать влияние рекламных кампаний на увеличение спроса;
• написание статей и пресс релизов.

основные требования к менеджеру по рекламе:

• креативность;
• умение вести переговоры, коммуникабельность;
• знание психологии, филологии, дизайна, маркетинга, журналистики, брендинга;
• хорошие связи в сми, деловой среде, государственных органах;
• знание специфики деятельности конкурентов и рынка;
• умение эффективно работать с минимальным бюджетом.

• трудоустройство согласно тк рф;
• график 5/2 с 9:00 до 18:00;
• официальная, стабильная заработная плата;
• официальный отпуск, стабильное обеденное время;
• оплачиваемая стажировка.