федеральная сеть магазинов "родные масла" - один из лидеров продаж г. Новосибирска в своем сегменте.
мы активно развиваемся на рынке обслуживания автомобилей, формируем культуру и сервис достойного уровня, вкладываем душу и сердце в построение отношений с персоналом.

если вы:

• молоды, активны и жаждете развиваться, как специалист в сфере работы с персоналом;
• знаете и умеете проводить собеседования, определять мотивацию кандидатов, ключевые компетенции и т. Д. ;
• любите решать интересные задачи, анализировать результаты и пробовать новые способы работы;
• умеете организовать порядок и разложить всё по полочкам;
• обладаете чувством юмора и любите людей))

то:

• скорее всего нам по пути! скорее читайте дальше ;)

задачи:

• cамостоятельное закрытие вакансий розничного подразделения - преимущественно "менеджеры-консультанты" магазинов и станций экспресс-обслуживания (в том числе удаленно в регионах: томск, севастополь, барнаул, красноярск, краснодар и др. )
• участие в подборе специалистов бэк-офиса и управляющего состава;
• работа с документацией и во внутренней программе учета: создание и актуализация регламентов работы и должностных инструкций, оформление приема сотрудников на работу, ведение и хранение документации, участие в начислении заработной платы и формировании рабочих графиков;
• организация стажировок новых сотрудников, адаптация и участие в обучении;

мы предлагаем:

• заработная плата 30000 (25000 на испытательном сроке) без задержек. Окладная часть выплачивается каждую неделю. ; уровень оплаты может быть пересмотрен в большую сторону с опытными кандидатами, готовыми взять на себя больший функционал;
• график: пн-пт с 10 до 19 часов;
• корпоративное питание после прохождения испытательного срока;
• не коллектив, а команда увлеченных людей, где взаимопомощь не просто слово;
• честный подход к персоналу и условиям труда. Вам не придется врать кандидатам и заманивать их на работу;
• перспектива развития вместе с ростом компании - более чем реальна)

еще раз для верности перечитайте требования к вакансии: нужен рекрутер и специалист с опытом проведения собеседований, а не кадровик, администратор и специалист по документообороту