Отзывы о компании ОКЕЙ - гипермаркет

Я работаю продавцом в ГМ Балканская, что у м.Купчино , уже три года и с приходом нового зам.директора Гагая С. просто в шоке! Человек работает третий месяц, а уже наворотил своих правил выше крыши! Но самое последнее его распоряжение убило всех!!! Он решил в качестве увеличения работоспособности персонала закрывать курительное помещение с 08.00.до 12.00.Этим самым говоря, что человек очень продуктивен в работе именно в эти часы , но мы работаем с ПОКУПАТЕЛЯМИ и это очень отражается на настроении персонала в работе, так как работа нервная.Руководство Компании заранее спланировало при строительстве места для курящих сотрудников, так как знает специфику нервной работы в торговом зале.На основании ЧЕГО он идет вразрез с политикой Компании, которая уже доказала на практике многих лет свою успешность в торговом бизнесе, в том числе и в работе персонала???А чего нам ждать дальше???

Скотское отношение,заставляют увольняться тех,кто со стажем,директор г,ч в вопонеже заявила что уволит полных и кому45+,беспредел кирила валерьевича-"киралаша"

16 января за 5 минут из гипермаркета ОКЕЙ г. Иркутск уволили сразу двух зам.директоров по рознице -Алексея и Василия. Причина - не смогли наладить между собой отношения (ЛИЧНЫЕ!!!). При этом личная неприязнь сотрудников абсолютно не отражалась на работе гипермаркета, что подтверждают показатели магазина, статистика, отчеты, отзывы персонала! При этом не было проведено НИКАКОГО служебного расследования!!! все произодилось со слов замдиректора по персоналу Юсовой Ирины, которая чудесным образом в этот же становится зам.директора по рознице!! -человек абсолбтно далекий от продаж, всю жизни проработавший в кадрах, ну и самое главное -человек, которого с позором пнули из двух предыдущих мест ЗА ИНТРИГИ!!!!!! сотрудники устали от интриг этого человека!!! НО РУКОВОДСТВУ ПЛЕВАТЬ!!! Уволили двух грамотных специалистов, которые отлично прошли аттестацию, которые показывали прекрасные показатели, заслужили уважение в коллективе! ЗА ЧТО?????? Люди проработали с самого открытия, знают работу вдоль и поперек, -и вот она награда??? для вас что люди просто мясо или быдло?? почему вы так кидаетесь кадрами???? ПОЧЕМУ мнение какой то Юсовой Ирины, интригантки, которая устроила заговор против первого директора гипермакрета, стало таким значимым??? Почему господин ЧУСОВ не удостоил магазин своим вниманием дабы проверить информацию??????????? Почему Василию и Алексею, просто, по человечески, не предложили сесть за стол перегоров с Чусовым или директором гипермаркета??? если их так не устраивает их личная неприязнь!!
Когда ребята уходили с гипермаркета , коллектив был в ТРАУРЕ! настолько они сработались, настолько это была ЕДИНАЯ КОМАНДА!! А теперь коллектив будет ОДНОЗНАЧНО разбит на два враждующих лагеря, во главе первого будет главная интригантка и лицемерка -ЮСОВА ИРИНА. БРАВО!!!! продолжайте в том же духе!

Да, действительно 16.02.16. произошли новые назначения в ГМ Окей Иркутск, сложили свои полномочия ЗДР Боровлев и Агеев. Вопрос... Неужели Вы думаете, что личные отношения м/у ЗДР могут стать причиной для ухода двух профессионалов из ГМ? Профессионалы работают в любых условиях, на то они и имеет это высокое звание. Если брать назначение Юсовой Ирины.. Она профессионал, да у нее не было опыта работы в данной должности, а кто сказал, что подбор персонала и прием на работу не требует профессионализма? Почему она не достойна стать ЗДР? Ведь вы работаете в этой компании благодаря этому человеку.. Она увидела в Вас потенциал..и дала Вам возможность развиваться в рамках компании Окей!

Отработал 2 смены логистом "грузчиком" в магазине экспрессе на улице Ленская дом 12 город СПб, работать физически, а главное психологически нереально, потому что один в смене напарник работает в пятидневку и уходит в 16.00 домой в самый разгар прихода товара, постоянно через каждые 2 минуты дергают продавцы с просьбой о помощи, совершенно неадекватный сотрудник службы безопасности Евгений Витальевич,возомнил себя директором магазина,хотя сам устроился буквально на днях, директор магазина Лажок Елена бегает перед ним на задних лапках, унижает персонал магазина как хочет, даже узбеки от клининговой компании не хотят идти работать на эту точку, отказываются, вообще полная команда неадекватных руководителей, зарплата так себе, вместо мотивации прислали с офиса план демотивации сотрудников, вообщем даже в отделе кадров признались, что это самый проблемотичный магазин из всех в Красногвардейском районе.

Хочу сначала спросить :"почему руководителей отдела не поставят на процент текучести кадров?" Вы бы очень удивились! Работала в Мурманске в О'кей на Ленина отдел овощи- жопа. Это не руководитель - хабалка и хамка. На любой вопрос по работе только два ответа:" я этого не делала " " я незнаю"" Везде и во всем виноват товаровед, сама за день поест раза 3-4 (у неё работы много!!!) зато товаровед ,у которого по её мнению нет работы , дай Бог чашку чая выпить. По любому поводу Орет "Будем прощаться" когда устроилась коллектив придупредил , что даст мне Басова отработать только до Нового Года , потом будет выживать( товаровед тупой) так и вышло. Я понимаю , что бедной только ей попадаются товароведы тупые , а не пора ей в себе причину поискать ведь работники задерживаются на 3, 6месяцев. Списание таскаешь на своём пузе(ведь логистом некогда,а то их вообще нет) в камере коробки, ящики на себе тащишь,это считается в порядке вещей.Интересно сколько проработает новый товаровед. Я когда устроилась меня предупредили ,что больше полгода я здесь не задержусь,руководитель доведёт,ТАК И ВЫШЛО. У Басовой в порядке вещей унизить , наорать при всех , такая показуха какой я руководитель обалденный.зарплата в ГМ просто смешная с такими объемами. Сто раз подумайте при устройстве на работу!! Не советую ,ОСОБЕННО НА ОВОЩИ

Я работала в Океи Московский 137.было все отлично .Когда пришел новый директор Дудинский В.Поменялась охрана .Работать стало не выносимо .Директор . Зам .директора .Охрана .Руководители вся одна банда .Стали убирать старых сотрудников и набирать своих .В этом году очень много уволили старых сотрудников продавцов рубщиков продавцов консультантов даже мерчендайзеров.Когда находили просрочку или брак в зале или в камерах .Обвиняли и делали крайними только продавцов рубщиков мерчендайзеров .Заставляют платить потом увольняют. Директор Дудинский В. увольнял всех по разрешению сторон чтобы к нему никаких принцензий не было.Он даже не хотел разбираться даже охрана руководители были с ним за одно .Когда надо было им убрать сотрудников они искали причину их убрать .Они убрали ОЧЕНЬ МНОГО не винных сотрудников .В этом Окей твориться ужасное. Руководители зам. руководители .Товароведы получают левые деньги то Супер Вайзеров .Как еще взяли такого директора .Охрану .Руководителей зам. руководителей на работу и за них страдают не винные сотрудники ...Тут без суда не обойтись .

Работала в Окее на пр.Маршала Жукова.С приходом нового директора(Сысоевой И.С.) Окей перевернулся с ног на голову,в зале орёт матом при покупателях, работать стало не возможно,такая текучка стала ужас,а ведь работали же без неё.Стали увольняться даже сторожилы.Бардак ужасный,на Новый год затарка была кошмар,что пришлось туалетную бумагу складировать на 2 этаже и в раздевалках и продолжается это до сих пор.Есть ещё одна горлопанка,кроме матерных слов ничего не знает,это руководитель гастронома(директор выписала её из Мурманска).Вообщем работать стала не выносимо.

Иркутск. Трактовая, был хороший маркет стал колхозом какого блядь хуя поставили эту думу эту колхозница Катю правильно сука и дрянь. управляющая адекватная админ Иван дадонов отличный парень,жаль что Вологжин уволился,остальные суки и сволочи.

Иркутск трактовая18 превратили окей в бордель,суки. Кроме недостачи нихрена сделать Не могут сволочи. Так изгадить магазин . как вспомню как мы раньше зарабатывали,премии постоянно, а сейчас вся за на недостачу уходит, уже все убежали,я тоже последние дни здесь работаю. Особое спасибо админу Кате редкая сука, придумала штрафы охуенные,стерва, людей за людей не держит дрянь,хрен знает откуда недостачи берет, без неё никогда не было. Тупая дрянь,весь день сплетничает скотина,сволочь,зп вся на эти недостачи уходила,потом при проверке выяснилась что недостачи нет а деньги нам не возвращались, штат сука сократила с 21 человека до двух ну она соображает,как могут два человека все идеально сделать? И грузчиков вечно не хватает, за всегда была от 18 тысяч эта сука снизила до 9,гнида как можно прожить на эти деньги взрослым людям? Гнида,тварь так не хочу уходить,все таки два года отработала здесь все уже родным стало, но зп нет, и все из за этой гниды

В гипере сменилось 2 директора и с приходом третьего Пличко.Эдуарда началась жопа .Конечно других директоров тоже ругали , но было не так плачевно. Гипер делает план , работает в плюс , количество сотрудников сокращается , где логика не знаю.В 2012 в отделах работало по 7 -15 человек,в 2014 2 - 7 человек в зависимости от отдела. По зарплате сначала все было не плохо,потом хуже и хуже.Сначала убрали все премии (5% фонд,премия руководителя) ,потом сократили кол-во рабочих часов в неделю,чтобы меньше платить.Получилась ситуация работаешь с большими переработками, а получаешь меньше оклада.На вопрос ,как это будет оплачиваться руководство отвечало - никак,просите выходные у , руководителей , при нехватке людей руководитель выходные не дает .На недовольство людей , был ответ пишите заявления , найдем других их целая очередь стоит.Оно и видно по 2-3 месяца сотрудников найти не могли.Большая текучка,если что-то не нравилось людей увольняли докапывались до мелочей и пока.Директор Пличко Эдуард обычный самодур , решения которого вызывали смех сквозь слезы , а порой и полное непонимание.Зам.директор Юлия Лебедева напоминает девушку-быдло с района(такая манера общения, оскорбления типа " тупая овца , сука , баран" это норма.)Руководители и менеджеры торгово зала и по управлению товарным запасом в основной своей массе жополизы, есть исключения,но их мало.Особенно отличался отдел Алкоголь ,Бакалея во главе с руководителем Сашей Федюниным , МТЗ Димой Зенковым и МУТЗ Олесей Петровой.Смотреть на это было противно.Что добавить , разве про ежедневное списание на многие тысячи , в которых винили товароведов , дескать приняли просрочку , на самом деле руководители и МУТЗ заказали слишком много товара , который не продается , отсюда и просрочка.Вообще адекватность заказов как и тех кто их делал вызывала даже не критику , а нецензурные выражения. Если в компании ничего не изменится ,то работать туда идти не советую. Да хочу сказать ,что это не мнение вечно недовольного руководством сотрудника , а конструктивная критика и объективное суждение обо всем происходящем в магазине.

Работал в одно из океев иркутска админы как с луны свалились всю просрочку во всех маркетах переклеивают а в этом запрещали зп платили этой же просрочкой в итоге все уволились магазин закрылся

Проработала на "Богатырском"два месяца.Попала в женский коллектив.Приняли плохо,хоть и обещали наставника.По сути никому осталась не нужна.Училась сама,вернее на своих ошибках,ошибки не прощались.Каждый сам за себя.Руководитель молодая,звали М....Никогда ее не забуду.На тренингах нас учили общаться с покупателями,а руководство учат общаться с подчиненными?!!!Вообщем воспоминания ужасные!!!!!(((((

Проработала товароведом в Окее чуть больше 3 месяцев (на Савушкина). Работа оставила самые негативные впечатления и ощущение зря потраченного времени. Мнение профессионалов здесь не уважают, директору гипермаркета неинтересно, что поставщик поставляет близкий к просрочке товар, или что какой-либо поставляемый продукт не пользуется спросом у покупателей. На всякие резонные аргументы тебе сразу затыкают рот, причем в духе общения барина с крепостными. Разочаровала и нечистоплотность с обещанными зарплатами - на собеседовании было обещано 28 тысяч на руки, но этих денег я не видела, получала меньше 25. В итоге после 3 месяцев нервотрепки уволилась со скандалом. Как это терпят оставшиеся там работники - я не понимаю, но в следующий раз если бы и пошла туда, то лишь от безысходности.

Проработал в Окее на Богатырском почти 5 месяцев кладовщиком-товароведом в мясном отделе. На собеседовании обещали на руки 28 тысяч, но реально получал 23-24 - начальство все время находило, за что вычесть штраф, по любой мелочи. Самая большая проблема - поставщики, норовящие начинающее портиться мясо. Идешь к управляющему, объясняешь ситуацию, а в ответ слышишь - все равно принимаем, твое дело маленькое. А потом тебе высказывают претензии, когда какой-то покупатель натыкался на гнилье и закатывал скандал. Регулярно ломаются морозильники, из-за чего мясо размораживается и опять же портится. Мнение подчиненных, даже опытных работников вообще не учитывается, на любой самый дельный аргумент слышишь одно: ваше дело маленькое, делайте что говорят, а не нравится - увольняйтесь, на ваше место гастарбайтеров больше наберем. В итоге сам хлопнул дверью. С таким отношением к работникам скоро там будут одни таджики, все к тому идет.