Отзывы о компании ООО Технософт

Работала ровно год по личным обстоятельствам уехала обратно в Иркутск откуда родом. Ранее работала юристом но маленькая зарплата вынудила искать более высокооплачиваемую работу. Продажи у меня начали получаться с первого месяца, если бы работала дальше думаю зарплата бы только росла.

Опять вижу вранье, мол какая девушка пишет, что уехала в Иркутск, в другом сообщении, что мол зарплата была 100 т.р. Вы верите, что человек получая 100 т.р. может уйти из компании, это полный бред. Мне за 2,5 месяца вообще ничего не заплатили, а наоборот еще хотели с меня взять денег. Обходите эту компанию стороной.

Уважаемый соискатель работы и читатель этого отзыва! Если Вы лодырь или думаете что для зарабатывания денег достаточно прийти на работу и отсидеть 8 часов, то Вам нужно искать другую работу. ТехноСофту не нужны ленивцы-иждивенцы. Нам нужны активные, амбициозные лидеры, управленцы, которые хотят работать и зарабатывать. Все негативные отзывы - это неудачники, которые сланаяются по собеседованиям всю жизнь, считают что опыт нарабатывают, а на самом деле не могут нигде прижиться, не могут себя приткнуть. Удивляет то, что эти люди находят время писать отзывы о своих неудачах, причем пишут пачками на каждого работодателя. Мало кто будет писать положительные отзывы. Зачем? Работаешь, зарабатываешь прилично, зачем об этом писать? Времени нету писать когда весь в работе. Не могут все много зарабатывать, не могут. Те, кто могут их очень мало и они отзывы не пишут, поэтому на всех работодателей пишут только пакости. Еще есть конкуренты, которые пакости друг другу пишут. Не верьте Интернету, это большая помойка недостоверной информации. От лица ТехноСофт заявляю, что мы никого из сотрудников не обманывали. Мы заключаем договор и оплата производится по договору. Если кто-то не умеет читать договор или не в состоянии выполнять условия договора, а потом обижаться, это их личные проблемы. Нам интересны активные и амбициозные кандидаты. Вам обеспечен карьерный рост, если Вы способный управленец. В перспективе вы можете стать руководителем направления, руководителем отдела и Ваш доход еще увеличится. Все в Ваших руках. Мы ищем профессионалов на высокую зарплату. Рассеянных, ленивых и депрессивных просим нас не беспокоить. Ждем на собеседование.

В сравнении с другими компаниями здесь уровень зарплаты выше. Все прозрачно, зарплата всегда во вовремя. Отчеты по зарплате составляла самостоятельно.

Работаю более 4 лет. Простое и прозрачное начисление зарплаты. Зарплата всегда вовремя.

Менеджерам действительно там не место, вы отработает месяц-два набъете им базу и вас выкинут на улице не заплатив ничего, т.к. договор который вы первоначально заключаете не трудовой, а обучение, судиться потом с ними нет смысла

для менеджеров. не ходите туда. вас используют как дешевую рабочую силу по выявлению потребностей (тупо обзвон всех фирм красноярска с утра до вечера), а потом, когда начнете вникать и пытаться расти, применят жесткий моббинг, так что вы сами захотите уйти. начнут грузить чужой рутинной работой, жестко выносить мозг, порой переходя на личности и т.д. и т.п. когда вы уйдете, всех клиентов, которых вы нашли, топ-менеджеры заберут себе и процентов никаких вы естественно не получите. хорошо если получите то, что заработаете. вырасти и чего -то добиться вы там не сможете (вам просто не дадут).
замдиректора (он же руководитель отдела продаж обманывает менеджеров, внаглую забирает себе клиентов). директору вообще по фигу на все. беспредел.

Есть такая фирма ТехноСофт. Зарплата всегда вовремя из-за диферсифицированных видов деятельности и большого количества клиентов. Что обещали. минимальный оклад 8000 руб., но основное проценты. Проценты до 30% с сумм продаж, а также проценты со всех заключенных мною договоров на продажи и услуги. Спектр программного обеспечения самый широкий среди аналогичных компаний. Программное обеспечение, продающееся и обслуживаемое компанией (1С, нормативная документация, справочно-правовые и более 300 поставщиков) востребовано на каждом предприятии. Все зависит от того, работаешь ты на работе или нет. Сверхурочной работы нет, отчеты по зарплате составляешь самостоятельно. Есть приказ по зарплате, где все написано, как считать, так что обмана быть не может. Оклад, кстати, с течением времени повышается. Так что, по-моему, это лучший вариант из предлагаемых.