Отзывы о компании ТЕХНОЛОДЖИ ТРЕЙД

Отработала в этой компании аккаунт-менеджером 3 месяца, закончилось все банальным обманом со стороны работодателя, хотя начиналось многообещающе: офис в центре, коллектив вполне приятный, руководитель компетентный и адекватный. Обстановка накалилась сразу после окончания испытательного срока, когда мне и моей коллеге НЕ ВЫПЛАТИЛИ ПРЕМИЮ ЗА ПРЕДЫДУЩИЙ МЕСЯЦ в связи с введением новой системы мотивации в этом месяце. T.e. В середине августа руководство сменило систему мотивации за июль задним числом. Чтобы было ясно: оклад был 20 т.руб, ожидаемая на основании выполненных показателей премия - 15 т.руб. - почти половина дохода, а работодатель просто решил ее не выплачивать, потому что он так может (премия выдается “в конверте”). Естественно, я уволилась, также поступила моя коллега, в отделе сопровождения не осталось ни одного аккаунт-менеджера.

Смогла проработать 2 месяца, потом сбежала Позиционируют себя как компанию со стажем более 10 лет, на самом деле всего 2 года, а то и меньше. Из положительного только коллектив, и то настолько затюканный, что в основном просто все доносят друг на друга. Директор и второй учред отдельная песня: 1. Считается нормой проводить "собрания" до 20 или 21 00, когда работа начинается с 9 00. 2. Общаться между собой мы не можем во время работы, ну не дай Бог кто то отвлечется и перестанет работать - мы же роботы. 3. Раздутое самомнение о себе и продукте - хотя сами же позиционируют что никому он не нужен, а так вы продавайте. 4. Обучение которое обещают - его нет, чему то научится невозможно. 5. Отпроситься - это тоже невозможно сделать нормально, даже по ув. причине. 6. Штрафы вообще в порядке нормы. 7. Постоянный тотальный контроль невозможно и слово сказать лишнего. 8. Структуры управления никакой, считается нормальным забыть выдать зарплату или просто заключить с тобой договор вовремя о трудоустройстве. В общем из моего опыта самая худшая компания! Вакансии там открыты постоянно только потому что текучка кадров огромная, и тебя запросто могут уволить за минимальную оплошность.