Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работаю в данной сети не так давно, но уже сполна хлебнула гадкого отношения к своим сотрудникам! В октябре сменилось руководство: менеджер. После этого начали штрафы выписывать, каждую неделю. В час-156 руб. Работаю, в силу жизненных обстрятельств только по выходным, а прлучаю только за 1 день работы, когда их 2! Моему возмущению нет предела! Это возмутительно! Почему меня должны штрафовать за непродажу омеги! Очнитесь! Она никому не нужна!
Я проработала в одной из Аптек От Склада около двух лет и хорошо изучила устройство компании изнутри. Решила поделиться с вами опытом. 1. Аптеки От склада, Аптеки Гаевского и Фармация можно сказать одна компания. Товар во все аптеки приходит с одного склада, офис и руководство у них одно. Поэтому возможны перемещения сотрудников из сети в сеть. 2. Зарплату платят вовремя, дважды в месяц. И что немаловажно, зарплата белая, перечисляется на банковскую карту. Размер выплат соответствует оговоренному на собеседовании. У меня лично была 5500 — 6000 грн — 15-16 смен (13-часовых). Ставят план, при условии выполнения — премия (+800 — +1000 грн к зарплате), вот только после выполнения на последующие месяцы ставят новый, заоблачно-невыполнимый план. 3. Обычно есть переработки. Из-за постоянной смены кадров и отпусков коллег, вместо 15 стандартных приходится брать 18-19 смен. 4. Если собираетесь работать в этой компании, будьте готовы к регулярным тренингам. Где-то раз в неделю с утра необходимо будет ездить в офис и слушать тренинги (часто скучные, с рекламой препаратов от медпредов), а после этого ехать на работу в аптеку. 5. Существуют планы продаж продукции собственного производства (ГепаПлю, СедаПлюс, вит. С и т.д.), которые фармацевты обязаны продавать. Также как и определенные препараты, с производителями которых сеть аптек заключила контракт, летом — противогрибковые, косметика, а зимой — противопростудные, антисептики для горла. Они меняются каждый месяц, так что придется запоминать, а потом еще и рекомендовать их клиентам. 6. У каждой аптеки есть куратор, который регулярно навещает и проводит поучительные беседы с персоналом, временами задерживается до 7-8 вечера. За все присутствие куратора ни присесть ни покушать нормально нельзя. Так что вместо того чтобы мотивировать, его присутствие обычно имеет обратный эффект.
Начиная с отдела кадров, сидит собака. Самая настоящая! Управы нет на неё. И дела никому нет. Это девиз этой конторы! Каждыйсам за себя! В зарплате обдурили и заведующая в итоге никак не смогла это прокомментировать. Так и остались должны 2600. Работы море! Требований куча! Проходимость до 280 чеков на кассу! Я думала сдохну не доживу до закрытия! На людях экономят. За заведующую всю работы выполняем мы, рабы. Но она исправно ставит себе часы в табель, не появляясь даже на рабочем месте. Не хочу думать, что так везде. Но отсюда ухожу.
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
630000, Новосибирск г., Карла Маркса просп., д. 30, оф. 377 Тел: +7 (383) 3452311.